Un groupement,
de nombreuses opportunités

Au sein du Groupement Optic 2000, de nombreuses expertises se côtoient, que ce soit en magasin ou en centre, à l’atelier de montage ou au siège social. Tous nos métiers partagent une même ambition, celle de rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous.

Parce que chaque savoir-faire est un maillon essentiel de notre réussite collective, nous veillons à accompagner nos professionnels à chaque étape de leur parcours. Formation, évolution et mobilité professionnelles : nous construisons avec eux une carrière porteuse de sens.

La formation continue, accompagner votre carrière
avec Le CAMPUS

Le CAMPUS est l’organisme de formation du Groupement Optic 2000. Plus qu’un catalogue de formations, c’est un véritable lieu de développement des compétences, pensé pour accompagner tous les salariés et chefs d’entreprise, qu’ils soient en magasin, à l’atelier ou au siège et ce, tout au long de leur carrière.

Qu’il s’agisse de se perfectionner sur une expertise particulière, de développer son management ou de maîtriser les techniques de vente, nos programmes couvrent tous les enjeux de tous nos métiers. Pour répondre aux besoins de chacun, ils peuvent être suivis en présentiel, en classe virtuelle, en e-learning ou directement en magasin.

Certifié Qualiopi, Le CAMPUS est reconnu pour la qualité de ses actions de formation. Il propose également des actions de formation Développement Professionnel Continu (DPC).

Notre école de vente :
s’engager dans l’avenir

Avec son École de vente, le Groupement Optic 2000 forme la nouvelle génération de professionnels de l’optique. Accessible sans diplôme, cette formation en alternance offre un tremplin vers un métier technique, humain et utile. Pensée pour répondre aux enjeux de recrutement du secteur, elle permet d’acquérir des compétences solides en magasin, encadré par des experts de terrain.

Une opportunité concrète d’intégrer un réseau reconnu et de construire une carrière engagée dans la santé visuelle.

Des moments uniques
et fédérateurs

Partager les nouveaux projets de l’enseigne, recueillir les attentes des opticiens et des audioprothésistes, échanger sur les bonnes pratiques, créer des moments de convivialité…

Les raisons de se réunir ne manquent pas. Le Groupement Optic 2000 et ses enseignes organisent chaque année plusieurs événements, comme le BIG Rendez-vous, les Réunions Régionales de Travail, la Convention Audio 2000 ou encore la soirée anuelle des salariés du siège.

Au-delà des temps forts internes, les enseignes organisent de nombreux évènements afin de resserrer les liens et créer des opportunités de collaboration avec son écosystème et ses partenaires. Congrès médicaux, portes ouvertes en écoles d’optique et d’audioprothèse, journées de prévention… Optic 2000, Audio 2000 et Lissac vont à la rencontre des professionnels de santé, des étudiants et du grand public pour faire avancer la sensibilisation autour de la santé visuelle et auditive.

Travailler dans
un environnement agréable

Le Groupement Optic 2000 est attaché à offrir un environnement de travail épanouissant. Un cadre où chacun peut s’investir, évoluer et trouver sa place, tout en conservant un équilibre de vie.

Tous les deux ans, une enquête interne évalue le ressenti des collaborateurs en magasin et au siège. Parmi les retours : intégration réussie, climat de confiance et équilibre de vie sont au rendez-vous. Ces résultats traduisent un état d’esprit collectif fort, nourri par la cohésion d’équipe et une culture d’entreprise qui valorise l’engagement et le bien-être de tous.