Le CAMPUS, l'organisme de formation du Groupement Optic 2000
La formation continue :
un levier de performance
Le CAMPUS, l’organisme de formation du Groupement Optic 2000, accompagne les dirigeants de magasin et leurs collaborateurs qui souhaitent apprendre, comprendre et entreprendre. Pour leur permettre de construire leurs réussites et atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions, le CAMPUS propose des formations techniques, managériales et commerciales actualisées chaque année pour couvrir tous les aspects de leur métier.
Le catalogue de formations propose une cinquantaine de programmes variés et spécifiques à chaque enseigne du Groupement. Le CAMPUS forme chaque année plus de 3 500 participants, en présentiel et en distanciel.
Développer votre
expertise métier
Afin d’accompagner les professionnels de santé dans leur montée en compétences, le CAMPUS propose des formations de Développement Professionnel Continu (DPC) répondant aux orientations définies par l’ANDPC. Ces modules permettent de renforcer la qualité de la prise en charge des clients en magasin et d’approfondir des domaines d’expertises comme :
- La vision de l’enfant,
- La prise en charge optique de la personne âgée,
- La basse vision,
- La réalisation d’un examen complet en basse vision,
- La réfraction complexe.
Ces parcours conjuguent apports théoriques et mises en pratique, afin de garantir une expertise directement mobilisable en magasin.
Accompagner votre
développement professionnel
En complément des formations DPC, le CAMPUS propose un large éventail de formations conçues pour enrichir les compétences de tous les professionnels du Groupement Optic 2000, qu’ils soient diplômés ou non. Cette diversité permet à chacun de renforcer son expertise, d’élargir son champ d’action et d’évoluer dans son métier.
Certifié Qualiopi au titre des actions de formation, le département formation garantit un haut niveau de qualité dans ses programmes. Les thématiques couvrent aussi bien l’audiologie, la contactologie et l’optométrie, que la communication et la vente, le management et la gestion, ou encore la maîtrise des systèmes d’information.
Un accès à la formation facilité
avec le distanciel
Le CAMPUS met tout en œuvre pour rendre la formation accessible à chacun, selon ses besoins et ses contraintes. Les collaborateurs peuvent se former en toute autonomie grâce à une plateforme d’e-learning et à des podcasts dédiés. Des classes virtuelles permettent d’apprendre à distance, tandis que des sessions en présentiel, organisées en région ou au siège, favorisent les échanges entre pairs. Enfin, pour un accompagnement sur mesure, un formateur peut intervenir directement en point de vente.
Devenir entrepreneur,
un rêve à portée de main
Depuis 2023, le Groupement Optic 2000 s’est associé à l’ESSEC Business School pour proposer un programme unique dédié aux opticiens et audioprothésistes désireux de créer ou reprendre un magasin.
Ce parcours se déroule au sein du Campus ESSEC du CNIT à La Défense, à raison de deux jours par mois, pendant six mois. Les participants acquièrent toutes les clés pour diriger et développer une entreprise : stratégie, management, marketing, finance, droit social… Pensé pour s’intégrer à une activité professionnelle, ce programme permet d’affiner son projet, de renforcer ses compétences et de se préparer à entreprendre avec confiance, au sein d’un réseau reconnu.
Le parcours
d’Excellence Lissac
Véritable gage de professionnalisme, ce parcours incarne l’exigence et l’excellence de Lissac. Grâce à ses 100 ans d’existence, l’enseigne combine un grand savoir-faire technique et une proximité reconnue avec les médecins, les ophtalmologistes et les orthoptistes.
Ce parcours de formation réalisé à 100% en distanciel est l’occasion d’acquérir les savoir-faire historiques de Lissac, en couvrant la prise en charge de l’enfant, de l’adulte et des séniors.
Le CAMPUS
pour les collaborateurs du siège
Tout comme pour les opticiens et les audioprothésistes, Le CAMPUS accompagne les collaborateurs du siège dans le développement de leurs compétences. Les formations proposées couvrent des savoir-faire dédiés aux différentes expertises du Groupement Optic 2000 et des thématiques en phase avec les enjeux actuels.
L’offre se décline autour de plusieurs thématiques :
- Expertises d’actualité : RSE, Intelligence Artificielle, réseaux sociaux.
- Métiers et obligations réglementaires : achats responsables, sécurité, RGPD, gestion de projet, CACES, habilitation électrique, méthode DISC, bureautique.
- Parcours d’intégration : modules d’initiation à l’optique et à l’audition pour mieux appréhender l’univers du réseau.
- Parcours pour les managers : actionner son courage managérial, incarner les valeurs du groupement.
Donner sa chance à de nouveaux talents :
le parcours Opti’Vendeur
Le Groupement Optic 2000 donne leur chance aux vendeurs venus d’autres secteurs et les accompagne dans leur intégration grâce au parcours Opti’Vendeur.
Son objectif : leur permettre de s’approprier les spécificités du métier de la vente en optique et de devenir rapidement opérationnels.
En deux mois, cette formation, structurée autour de modules e-learning, de classes virtuelles et de sessions en présentiel, leur permet de découvrir les spécificités de l’optique et de développer rapidement les compétences nécessaires pour conseiller efficacement les clients en magasin.
J’ai intégré l’enseigne Optic 2ooo en tant que vendeuse au magasin de Saint-Julien. Travailler dans un magasin d’optique était une véritable découverte pour moi et j’ai rapidement souhaité approfondir mes connaissances en santé visuelle et sur l’optique plus précisément. En participant à la formation, j’ai pu acquérir les compétences et j’envisage de reprendre un BTS optique à la rentrée prochaine !
Julie Boeufgras
Etudiante dans le domaine du notariat, a participé à la formation de vendeur-conseiller en optique et est employée dans le magasin Optic 2ooo de Saint-Julien (74).
Partager nos savoir-faire
auprès des futurs talents
Les formateurs du CAMPUS interviennent régulièrement dans les écoles d’optique partout en France.
Leur mission : faire découvrir nos enseignes, transmettre un savoir-faire reconnu et partager des connaissances utiles aux métiers de demain.
À travers des conférences thématiques portant sur la vision et le sport, le savoir-être en magasin ou encore les tendances du marché de l’optique, les formateurs du CAMPUS contribuent à éveiller l’intérêt des étudiants et à préparer les futures générations de professionnels.
En s’impliquant ainsi dans la formation des jeunes, le Groupement Optic 2000 affirme sa volonté de soutenir l’apprentissage, valoriser ses métiers et renforcer son attractivité auprès des talents en devenir.
