Notre gouvernance
Un groupement,
4 enseignes et une centrale d’achats
Le Groupement Optic 2000 réunit les enseignes Optic 2000, Audio 2000, Lissac, Optic 2000 Suisse une centrale d’achats Gadol et un siège à Clamart. Il s’appuie sur des modèles complémentaires :
- Optic 2000 : une coopérative d’opticiens.
- Audio 2000 : des centres exclusifs en franchises et en succursales ou intégrés à des magasins Optic 2000 et Lissac.
- Lissac : des franchises et des succursales.
- Optic 2000 Suisse : des franchises et des succursales.
Cette pluralité d’organisations renforce la richesse du collectif. Elle permet à chaque enseigne d’exprimer sa singularité tout en partageant des engagements communs.
Le Conseil d’administration
Le Conseil d’administration de la coopérative Optic 2000 est composé de 10 membres, tous opticiens associés, élus individuellement pour un mandat de six ans.
Le Conseil d’administration approuve les grandes orientations stratégiques de la coopérative et veille à leur mise en œuvre. La construction de ces orientations stratégiques et leurs déploiements s’appuient sur des rencontres nationales, régionales et des commissions thématiques avec les membres du comité de direction, qui permettent aux membres élus et aux associés de participer activement à la réflexion collective.
Anne FLAMBEAU
Administratrice RSE, concept et basse vision.
Matthieu COLOMB
Administrateur communication et marketing.
Nathalie BROCHARD
Administratrice réseau Optic 2000 et Gadol.
Philippe PETORIN
Administrateur Audio 2000, formation et relations humaines.
Christophe ROCHER
Administrateur informatique, data et logisitique.
Sandra MONNATTE
Administratrice achats et expansion.
Marc NOTARIANNI
Admnistrateur Lissac.
Vincent LABEYE
Administrateur achats, déontologie, innovation – OCAM – professionnalisme – santé.
Les Délégués régionaux
Les 14 délégués régionaux, opticiens associés élus, représentant 8 régions, sont le relais du terrain auprès du conseil d’administration. Ils font remonter les besoins des magasins, partagent leurs initiatives et entretiennent le lien avec le réseau. Un rôle de proximité, au service du collectif.
Le Comité de direction
Le comité de direction pilote les activités opérationnelles du Groupement et s’assure de la mise en œuvre des orientations votées par le conseil d’administration. Il est structuré autour de trois grandes thématiques :
- Enseignes & Réseaux magasins.
- Offre, Santé & Communication.
- Fonctions supports : relations humaines, juridiques, administratives et financières, systèmes d’information, industrielles, data et performance.
En lien avec les associés élus, le comité de direction coordonne les équipes du siège pour déployer les orientations stratégiques au service des magasins et du collectif.
COOP 2630 :
un plan stratégique pour préparer l’avenir
Le plan stratégique COOP 2630 incarne la vision du Groupement pour les années à venir : renforcer notre modèle coopératif tout en anticipant les grands défis du secteur.
Notre ambition : être le groupement de référence engagé pour la santé visuelle et auditive de tous.
Avec ce plan stratégique, Optic 2000 entend accélérer son développement, améliorer le parcours client et offrir aux français un accès à une santé visuelle et auditive de qualité.